Heljä
Nykyään ratkaisupäällikkönä toimiva Heljä aloitti Triplanilla 2020 sovellusasiantuntijana. Tärkeää työpaikan valinnassa oli ollut se, että saa sekä opinnot, perheen ja työt sujuvasti yhdistettyä, gradun ollessa silloin vielä kesken. Pandemiasta huolimatta aloittelevaa työntekijää ei jätetty yksin, vaan apu oli aina vähintään keskustelukanavien kautta saatavilla.
Triplanilla henkilökohtainen kehittyminen otetaan tosissaan ja työntekijällä on laajat mahdollisuudet vaikuttaa omaan tehtäväalueeseensa. Erityisesti alkuaikaan Heljä oli tiheässä vuoropuhelussa esihenkilönsä kanssa, keskustellen sekä meneillä olevista töistä että tulevista suuntauksista. Säännölliset statuspalaverit ovat jääneet sittemmin pois, mutta oman osaamisalueen kehittäminen jatkuu yhä oma-aloitteisesti.
Sovellusasiantuntijana Heljä toimi päätoimisesti asiakastuen eli helpdeskin parissa. Ratkaisupäällikkönä hän näkyy asiakkaalle yhä asiakastuen kautta, mutta vastaa myös mm. integraatioihin liittyvissä kysymyksissä ja osallistuu jatkuvan palvelun raportointiin.
Myös Triplanin toimintatapojen ja prosessien kehitykseen pääsee halutessaan mukaan. Kaikessa kehitystyössä otetaan työntekijöiden mielipiteet huomioon ja pyritään löytämään kaikkien osapuolien kannalta paras ratkaisu. Tämän takia on tärkeää, että myös tavallinen työntekijä pääsee keskusteluihin mukaan vaikuttamaan tuleviin työtapoihin.
Henkilöstöllä on monipuolisesti vankka osaaminen sekä julkishallinnon puolelta että IT-järjestelmien tuottamisesta. Oma ammatillinen osaaminen kertyy helpolla, kun on osaavien ammattilaisten ympäröitynä. Lisäksi tekee henkilöstön hidas vaihtuvuus työkaverit tutuksi.
Itsenäinen työ tasapainottuu siten hyvin vahvalla työyhteisöllä ja yhteisellä tekemisellä sekä työ- että vapaa-ajalla. Työyhteisöön pääsee hyvin mukaan, vaikkei illanvietoissa ja muissa tapahtumissa haluaisikaan käydä.
Mikä on parasta Triplanilla?
“Triplanilla henkilökohtainen kehittyminen otetaan tosissaan ja työntekijällä on laajat mahdollisuudet vaikuttaa omaan tehtäväalueeseensa.”
-Heljä
Pia
Pia West löysi tiensä Triplanille vuonna 2019, kun yritykseen haettiin kaksikielistä sovellusasiantuntijaa. Työskenneltyään useamman vuoden ohjelmistojen parissa toisessa it-yrityksessä hänestä oli mielenkiintoista tutustua asian- ja asiakirjahallintaan, joka hänelle itselleenkin oli osittain uusi ala.
Sovellusasiantuntijan työ on pääasiassa erilaajuisten asiakasprojektien hallintaa ja käsittää monenlaisia tehtäviä aina suunnittelusta ja koordinoinnista kouluttamiseen ja konsultointiin. Työnkuvaan kuuluu myös paljon erilaista dokumentointia ja testausta. Tehtävien vaihtelevuus onkin yksi syy siihen, miksi Pia viihtyy niin hyvin työssään.
Olennainen osa Triplanin toimintaa on jatkuva tuotekehitys, joten myös omaa osaamistaan on koko ajan päivitettävä. Tämä koskee sekä Triplanin omia ohjelmistoja että asiakkaiden toimintaympäristöjä. Pia näkee pitkäjänteisen kehityksen erittäin antoisana. Työyhteisössä kannustetaan myös itsenäiseen jatko- ja täydennyskoulutukseen. Pia itse on hiljattain suorittanut työn ohessa teknisen viestinnän maisterintutkinnon. Työnantajan tuki ja joustavuus toimivat tärkeinä motivaattoreina opinnoissa ja koulutus on lisännyt osaamista niin henkilö- kuin organisaatiotasolla. ”Todellinen win-win-tilanne kaikin tavoin”, Pia toteaa.
Pia haluaa myös nostaa esille Triplanilla vallitsevan rennon ilmapiirin, joka osaltaan madaltaa kynnystä pyytää kollegaa apuun silloin, kun oma tietotaito ei riitä. Yrityksessä työskennellään tiimeissä, ja onnistuneen lopputuloksen kannalta on tärkeää, että yhteistyö toimii sekä tiimien sisällä että niiden välillä. Triplanilla on toimipaikat muutamallakin eri paikkakunnalla ja siksi Piasta on mahtavaa, että yritys panostaa myös yhteisiin tapahtumiin. Hän itse työskentelee Pohjanmaalla eikä muuten tapaisi kollegoitaan Hämeenlinnasta ja Helsingistä kovinkaan usein.
Jos arvostaa työtä, jossa yhdistyy it-osaaminen ja sovellusten käytännön toteutus, on Triplan juuri oikea työpaikka.
Mikä on parasta Triplanilla?
“Monipuoliset työtehtävät sekä erinomaiset mahdollisuudet kehittää ja kehittyä.”
-Pia
Joni
Ratkaisuarkkitehtinä toimiva Joni löysi tiensä Triplanille vuonna 2006 kollegansa suosituksesta. Aikaisemmin tietoliikennepuolella toiminut Joni käänsi katseensa ohjelmistoalalle ja nykyään hän tutkiikin uusia teknologioita, joiden kautta saada lisäarvoa Triplanin liiketoiminnalle.
Monipuolinen tehtävänkuva pitää sisällään myös järjestelmäprojekteissa toimimista osana kymmenen hengen tiimiä. Työskentely ei kuitenkaan ulotu vain oman tiimin sisälle, vaan on läpi tiimirajojen tapahtuvaa, jonka Joni kuvaakin tarjoavan vaihtelevuutta tehtäville.
Työuransa varrella myös tehtävänkuva on päivittynyt osaamisen kehittyessä ja itsensä kehittämistä erilaisten koulutuksien kautta tuetaankin vahvasti. Urakehityksessä pidetään henkilökärki, jossa toimenkuvaa räätälöidään henkilön osaamisen mukaan. Joni kehittääkin osaamistaan työtehtäviensä ohella toteutettavalla it-tradenomin tutkinnolla ja tulevaisuuden tavoitteena on kouluttautuminen myös yliopiston puolella.
Joni kertoo, että Triplan on varusteltu hyvällä ilmapiirillä, jossa empaattisuus ja köyden vetäminen samaan suuntaan korostuvat pandemiankin keskellä.
Julkisen sektorin asiakkuuksia palveleva Triplan tarjoaa mahdollisuuden olla vaikuttamassa yhteiskunnallisten toimijoiden järjestelmiin moderneilla työvälineillä ja teknologioilla.
Tiimihenkeä kasvatetaan myös huvitoimikunnan järjestelemillä tapahtumilla aina yhteisistä mökkireissuista ulkomaanmatkoihin. Uusilta työkavereilta Joni toivoo aitoa innostusta ja paloa ohjelmistokehitystä kohtaan sekä vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteisuutta omienkin kehitysajatusten rohkeaan pohdiskeluun ja ilmi tuomiseen.
Mikä on parasta Triplanilla?
“Julkisen sektorin asiakkuuksia palveleva Triplan tarjoaa mahdollisuuden olla vaikuttamassa yhteiskunnallisten toimijoiden järjestelmiin moderneilla työvälineillä ja teknologioilla.”
-Joni
Santtu
Ohjelmistokehittäjänä työskentelevä Santtu Heleä löysi Triplanin vuonna 2016 opintojensa kautta. Hän suoritti harjoittelujakson ja teki opinnäytetyön, jonka tekemiseen yrityksessä selkeästi panostettiin. Tämä teki häneen vaikutuksen ja tätä kautta hän myös työllistyi Triplanille.
Tällä hetkellä Santtu työskentelee tuotekehityksen ja integraatioiden parissa. Triplanilla työskennellessä uudet teknologiat ovat tulleet tutuiksi ja Santtu kertookin, että jos mielenkiintoa löytyy niin oppimisen kautta uusia tekniikoita voi viedä aina käytäntöön asti.
Santun lisäksi tiimissä työskentelee vajaat 10 kehittäjää sisäisen tuotekehityksen parissa. Yhteistyötä kehittäjien kesken tehdään erilaisten ongelmien ja ratkaisujen pohdinnassa, joten itsekseen ei tarvitse ongelmatilanteissakaan jäädä.
Työnantajasta puhuttaessa ensimmäisenä Santulle tulee mieleen kuinka Triplanilla pääsee vaikuttamaan “oikeastaan melkein mihin tahansa”, kuten hän itse mainitsee. Työyhteisössä kannustetaan myös kehittymään mm. itseopiskelun ja erilaisten koulutusten kautta.
Santtu kertoo myös, että läpi vuoden järjestetään erilaista virkistystoimintaa joka luo mukavaa vastapainoa työlle.
Triplanista puhuttaessa Santtu kannustaakin hakemaan heille jos kaipaa työyhteisöä, jossa voi vaikuttaa asioihin, sekä halutessaan saada myös oman äänensä kuuluviin.
Mikä on parasta Triplanilla?
“Mukava työyhteisö ja mahdollisuus, että voin viedä opittuja asioita ja teknologioita käytäntöön asti.”
-Santtu
Vyacheslav (Slavik)
Slavik embarked on his journey with Triplan in 2023, initially joining as a practicant and later transitioning to a permanent role in 2024. His academic background includes studying Computer Engineering at Cherkassy State Business College. He then pursued further education at Kyiv National University of Technologies and Design, graduating with honors in 2014.
Prior to joining Triplan, Slavik gained valuable experience by practicing at HAMK Smart Research Unit, where he contributed to Data Analytics and Software Development teams.
“I appreciate Triplan’s commitment to staying abreast of the latest technologies, ensuring the delivery of top-notch services while prioritizing customer security. Since joining the team, I’ve found a supportive environment where colleagues readily offer assistance whenever needed. The support and encouragement provided by our team leaders are invaluable, as they actively identify and nurture the potential for growth in each team member.
I believe that Triplan’s success stems from its focus on security, innovation, and teamwork, which propel the company to new heights. Whether as an employee or a client, I am confident that anyone collaborating with Triplan will be pleasantly surprised by the professionalism and dedication they encounter.”
Yhteisön toimintaan osallistuminen on kirjattu osaksi Triplanin sosiaalisen vastuun ohjelmaa.
Yrityksellämme on Punaisen Ristin Veripalveluun luovuttajaryhmä nimeltä Triplan Oy.
Osana sosiaalisen vastuun ohjelmaa olemme myös tukeneet paikallista junioriurheilua jo vuosien ajan eri yhdistysten kautta. Olemme tukeneet liikuntamahdollisuuksia mm. jääkiekon, jalkapallon, yleisurheilun ja ratsastuksen osalta.
